A CSF-Electric Kft. alkalmazottainak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása érdekében, a felnőttkori tanulás támogatása céljából projektet valósítunk meg képzések lebonyolításával és a projekt menedzsmentjével kapcsolatos tevékenységek megvalósításával, továbbá a képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító alkalmazásával.
A rendelkezésre álló humán-erőforrás képzettségi szintje és felkészültsége alapján, a vállalati profilunkhoz illeszkedően, a munkatársak megismert jelenlegi illetve a jövőben elvárt kompetenciáik tekintetében 6 db képzést valósítunk meg, 4 fő munkatárs bevonásával. Általános és speciális szaktudásuk fejlesztése szükséges kommunikációs ismeretek és informatikai ismeretek területein.
Megvalósított képzéseink a következők:
1. Infokommunikációs képességek fejlesztése: Infokommunikációs képességek fejlesztése során a képzésben résztvevők képesek lesznek használni vállalati infokommunikációs eszközeiket, szoftvereiket és azok grafikus felületeit.
A képzés óraszáma 70 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 4 fő.
2. Vezetői kompetenciafejlesztés: A képzés célja, hogy a vezetők megértsék a viselkedésük, cselekedeteik hosszú távú következményeit, eredményeit; képessé váljanak széles körű rálátással válaszokat találni a kihívásokra.
A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 2 fő.
3. Informatikai adatvédelem: Egy cég vagy magánszemély IKT rendszerben tárolt, kezelt adatainak védelmét, biztosítását és szakszerű kezelését tanulja a képzésben résztvevő a GDPR rendszerhez igazodva.
A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 1 fő.
A képzés IPAR 4.0 tudást megalapozó képzési célterület.
4. Google Adwords optimalizálás: Megismeri az online marketing eszközt, hirdetési eredményt javít. A weben történő megjelenítés formáit, működését megismeri, így képes lesz a minőségi online kampányok elkészítésére.
A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 4 fő.
5. Konfliktuskezelés és problémamegoldás: A képzés célja a résztvevők magánéletben/munkában való eredményességének növelése, másokkal való együttműködés képességének fejlesztése.
A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 4 fő.
6. Motiválás és időgazdálkodás: A képzés célja a megfelelő motivációs technológiák elsajátítása, a megfelelő időgazdálkodásban rejlő lehetőségek kihasználása, a hatékonyság növelése, a munka delegálásának megfelelő alkalmazása.
A képzés óraszáma 24 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 1 fő.
A projektben megvalósuló képzések a Fktv. 2. § 5. pontjában szereplő egyéb képzésnek minősülnek, vásárolt szolgáltatásként vesszük igénybe. A képzéseket telephelyünkön valósítjuk meg, mely alkalmas a képzések lebonyolítására.